承的，都是宽松、自由、人性化的工作理念，”

    “你以为你设置项目分红激励，打着自愿加班的旗号，给员工们发钱，就对他们公平了吗？”

    “错了，小顾同志，你这是在赤裸裸地鼓励内卷！”

    “换位思考，如果你是员工，看到别的同事在为了分红连夜加班，你会怎么想？”

    “即便你根本就不想要这个分红激励，你好意思走吗？”

    “况且，我们公司现在就只有这么多人，而游戏项目又是一个需要紧密配合的工作，”

    “一些人加班，另一些人不加班，保证不了工作流畅性，那不是白加班吗？”

    “再者说，”

    “我们既然选择了这个具有挑战性的项目，就一定要同步接受它的不完美，”

    “珠峰就摆在那，即便今天攀登不上去，还有明天，还有后天，”

    “一个游戏，尤其还是一个需要后期维护更新的游戏，初期一定是不完美的，”

    “我们又不是做了游戏以后就不管它了，”

    “及时上架发售，总要比耽误时间被组委会判弃权要好吧？”

    “我说的有没有道理？”

    嘶——！！！

    闻言，顾晟不由地倒吸一口凉气！

    好他妈缜密的逻辑！！！

    顾晟惊了！

    我竟无法反驳！

    吃惊的眼神看向小哪吒，仿佛第一天认识这个人一样！

    小哪吒说的太在理了！

    虽然！

    按照她的说法，游戏上线会面临没有打磨，小毛病不断的情况。

    但是，站在员工的角度上来看，小哪吒是真真正正在为他们考虑着想！

    顾晟连张了三次嘴，愣是一丁点破绽没有找出来，根本无从开口！

    看着顾晟这一副欲言又止，止言又欲的憋屈模样，小哪吒的内心都要笑疯了！

    果然啊！

    一涉及到利益问题，人类的头脑就会异常清晰！

    我！沈妙妙！机智！

    一句“你这是在-->>

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