杨瑞微笑道：“我和汤姆合作的非常默契，一攻一守，没什么困难。球员方面，我们一致推荐球队首发五人，他们都有特长，能帮助球队。汤姆，你有什么想补充的吗？”

    “夏季联赛没有了，全是关于战术的，我们就等着和杰夫沟通。”锡伯杜接道。

    “讨论篮球要等九月份了，你们现在应该享受假期，后天晚上参加蓝调会所的庆祝派对，可以带家属。”厄尼笑道。

    庆祝算不上大张旗鼓，地点在麦迪逊广场花园附近的私人会所，属于多兰家族，经常举办派对。

    厄尼问：“杰瑞，明天有线电视体育台的记者会对你进行一次专访，他们会电话联系你，采访地点你可以决定，尽量说些有爆点的话题，不要拘谨，这样才能让更多球迷认识你。”

    杨瑞心想，如果在公寓接受采访估计就是爆点，8平米住两个人，还不如学生宿舍呢，但他和托马斯已经准备搬出去了。

    锡伯杜很羡慕，奖金两人一样，实际管理层更看好杨瑞，准备利用球队资源对他进行宣传。

    尼克斯老板詹姆斯-多兰是个传奇人物，曾经一直酗酒并嗑药，并被认为脾气不稳定，在1993年时，他被送进戒毒所接受治疗。而多兰业余生活中非常喜欢音乐，他曾作为歌手表演过。同时，他还是一个慈善人士，交友深广。

    多兰是麦迪逊广场花园的主席，是美国有线电视系统公司的总裁和CEO，还负责监管纽约尼克斯队，NHL纽约游骑兵队，WNBA纽约自由人队，和美国冰球联盟的康涅狄格白鲸队。

    自己家的有线体育频道面向全美，多兰想捧谁那就是一句话的事，之前尼克斯没有对外公布杨瑞成为助教，是想花一些时间考察，如果他夏季联赛表现很烂，多兰不介意花点违约金辞退他，再找有经验的助教来。

    现在，杨瑞才真正成为了尼克斯队的一员。

    杨瑞认为对着镜头哭穷是很没品的事，问道：“经理，请问爆点是指哪方面？能举个例子吗？”

    厄尼想了想，笑道：“就是吸引人眼球的话题，你可以说自己考出教练资格证的艰难过程，说遇到过种族歧视都没关系，但是别忘了点明我们球队没有这种事。”

    在美国，种族歧视总是最有“爆点”的，经常上新闻头条，每年因为这种事打的官司数不胜数。

    杨瑞明白球队的-->>

本章未完，点击下一页继续阅读