想都不能想的。

    对于欧阳诚来说每天下午下班时间后的慰安几乎已经成为支撑他每天来上班的唯一动力了他也因此成为了部门里最常出入休息室的人但他掩饰的很好至少没有让自己的身后留下什么不好的名声。

    但对于某个刚刚才厚着脸皮甩开他的秃顶来说坏名声……也是没有满足性欲更重要的。

    各部门间原则上禁止跨部门慰安活动的规定起初是避免恶性竞争而订下的毕竟慰安只是福利公司也不是风俗店慰安制度没必要也不会去满足男性员工的过分要求。

    然而情况总是在变化的随着时间的推移这条跨部门禁令某种程度上已经形同虚设了为了调动部门内男性员工的工作积极性一些部门负责人甚至会主动与女性员工数量众多、素质也最上乘的客服部与对外业务部拉关系、套近乎为得就是能够从对方的部门中“临时借调”几名女性员工来丰富充实自己部门的慰安队伍。

    对此公司高层也是睁一只眼闭一只眼看在有“借调”这个名头的份儿上放之任之。

    不过借调归借调主动跑进别的部门的休息室就完全是另一码事了。

    前者至少还维持着规定内的脸面后者则完全是不要脸皮全公司上下也只有好色与秃顶都出了名的后勤部部长陈浪敢于这么做。

    陈浪此人借着自己后勤部部长的身份经常以“调查公司部门内部需求”的名义混迹在各个部门的休息室内而他所做的显然也不只是“调查内部需求”那么简单。

    犹豫陈浪此人资历老、脸皮厚身为后勤部长也掌握着那么一丝的实权所以大部分的部门都不会太过明显的拒绝他的上门。

    当然凡事也有例外就比如说女性员工最多、休息室也直接占据了一整层楼的客服部就对陈浪始终不假辞色很多客服妹子提起陈浪此人更是嗤之以鼻显然在陈浪被完全拒之门外之前他对整个客服部都做足了种种龌龊之事才会落得现在的下场。

    而今天陈浪这只秃顶老色驴显然盯上了事业部他刚刚随口说出的小王这个名字也正是事业部今天会负责慰安的女性员工之一。

    35楼设有好几个休息室但事业部的休息室一向都是最早开启的那个。

    等到欧阳诚感到陈浪这厮早就已经坐在了休息室内的单人沙发上捧着一杯热茶水装模作样吸溜而站在门-->>

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